Chief Executive Officer
Головний виконавчий директор, який приймає стратегічні рішення, відповідальний за операційний розвиток компанії, глобальну стратегію, а також загальний напрямок та зростання
Сhief Operating Officer
Головний менеджер з організації ефективної діяльності, управління стійкими ініціативами та оптимізацією бізнесу
Chief Delivery Officer
Головний менеджер, відповідальний за стратегії цифрової трансформації та постачання програмного забезпечення клієнтам
Chief Technology Officer
Головний менеджер, який підтримує ефективність та контроль якості цифрових продуктів, що створюються в компанії
Chief Marketing Officer
Головний менеджер з маркетингових кампаній та ініціатив, що сприяє збільшенню кількості потенційних клієнтів
Chief Financial Officer
Головний менеджер з фінансового планування, бюджетування та фінансових операцій, включаючи управління ризиками та прогнозування
Chief People Time Management Officer
Головний менеджер з управління та організації часу співробітників команди Delivery
Head of Business Analysis
Головний менеджер з управління напрямку роботи над бізнес-аналізом та вимогами до продукту клієнтів
Head of Front-End Development
Головний менеджер, який відповідає за якість та технологічний підхід у front-end, забезпечуючи його відповідність стратегії компанії
Chief People Management Officer
Головний менеджер по роботі з персоналом та офісними операціями
Head of Mobile Technology
Головний менеджер, який відповідає за роботу відділу мобільної розробки
ЕКСПЕРТНА КОМАНДА COMPUTOOLS
Команда Computools займається розробкою спеціального програмного забезпечення та цифрових рішень. На даний момент експертна команда налічує понад 250 кваліфікованих фахівців. Завдяки стабільному зростанню Computools продовжує залучати нових спеціалістів та менеджерів і підтримує внутрішні програми навчання персоналу, спрямовані на покращення досвіду співробітників та стимулювання їх професійного зростання. Computools забезпечує сприятливе робоче середовище, в якому кожен співробітник має можливість удосконалити свої навички та отримати більше знань у своєму напрямку. Підтримуючи зростання та розвиток співробітників, ми підвищуємо якість цифрових продуктів і послуг, що надаються нашим клієнтам, і допомагаємо розширити ІТ-індустрію в цілому.
Підвищений попит на ІТ-послуги свідчить про те, що навчання нових ІТ-спеціалістів та залучення їх до процесів розробки програмного забезпечення є необхідністю для ІТ-компаній, які прагнуть до глобального розширення. Команда Computools складається з найкращих технологічних талантів, які пройшли навчання та й надалі розвиваються у компанії. У нас є команда професіоналів, яка займається пошуком здібних співробітників та їхнім наступним зростанням. Наразі компанія має унікальну програму розвитку для кожної технології та виду послуг. Наше першочергове прагнення – розкриття яскравих талантів та якісний розвиток професіоналів, тому що для нас найцінніший актив компанії – це люди.
З моменту заснування Computools у 2013 році компанії вдалося залучити понад 250 співробітників, які мають кваліфікацію та досвід у різних сферах проектування та розробки програмного забезпечення. Сьогодні Computools постійно виробляє передові цифрові рішення та постачає підприємствам програмні продукти найвищого рівня, оскільки наша команда експертів постійно зростає разом із нашим технологічним досвідом. Ми докладаємо величезних зусиль, щоб створити відповідне середовище для навчання та пропонувати різноманітні програми розвитку для підтримки інтересів нашого персоналу в ІТ-освіті. Наші менеджери з персоналу відповідають за розробку індивідуальних програм професійного розвитку для всіх співробітників, а також за підтримку їхніх ініціатив щодо отримання подібного досвіду в зовнішніх навчальних заходах. Крім того, наша основна сила — це добре обізнана та досвідчена команда вищого керівництва, яка сприяє навчанню та розвитку співробітників і, таким чином, загальному зростанню та успіху Computools.
