ЕКСПЕРТНА КОМАНДА COMPUTOOLS
Computools допомагає сформувати майбутнє підприємств клієнтів, завдяки продуктам, послугам і рішенням, які необхідні для завтрашнього дня. Ми також докладаємо зусиль для формування майбутнього України, допомагаючи їй стати всесвітнім IT-центром для створення ідей, що змінюють світ
ФІЛОСОФІЯ COMPUTOOLS ЗАСНОВАНА НА ТРЬОХ ПРИНЦИПАХ:
КОНСТРУКТИВНІСТЬ
В Computools інновації є стандартом. Клієнти довіряють нам через нашу чіткість, структурність, високу продуктивність та інтуїтивно зрозумілу функціональність кожного етапу процесу розробки програмного забезпечення. Адже якщо не робити ідеально, то чи варто робити взагалі?
ФУТУРИЗМ
Майбутнє під контролем. Ми – компанія візіонерів – людей, які не просто звертають увагу на те, що відбувається у всьому світі, але й пропонують унікальні рішення, які створюють реальні зміни.
ГУМАНІЗМ
В душі ми – цифрові гуманісти. Наші платформи, додатки та ІТ-продукти мають єдину мету: полегшити нашим клієнтам піклування про їхніх клієнтів.
Це починається з орієнтованого на людину підходу до всього, що ми робимо. Чи це розробка клієнтського досвіду, робота з клієнтами або управління командою – ми керуємося емпатією.
Chief Executive Officer
Відповідає за операційний розвиток компанії, глобальну стратегію, загальне керівництво та зростання
Сhief Operating Officer
Налагоджує ефективну діяльність, керує сталими ініціативами та оптимізацією бізнесу
Chief Business Development Officer
Відповідає за розвиток бізнесу, побудову та зміцнення стратегічних партнерств, а також стимулювання зростання за допомогою інноваційних та клієнтоорієнтованих рішень
Chief Delivery Officer
Відповідає за стратегії цифрової трансформації та постачання програмного забезпечення
Chief Financial Officer
Відповідає за фінансове планування, бюджетування та фінансові операції, включаючи управління ризиками та прогнозування
Chief Marketing Officer
Відповідає за маркетингові кампанії та ініціативи, які сприяють збільшенню кількості потенційних клієнтів
Chief People Time Management Officer
Відповідає за оптимізацію операційної діяльності та використання ресурсів
Chief Recruitment Officer
Відповідає за стратегію підбору персоналу для всіх відділів компанії
Chief People Management Officer
Відповідає за роботу з людьми та офісними операціями