Надіслати резюме →

Лідери Computools

КОМАНДА ЛІДЕРІВ КОМПАНІЇ COMPUTOOLS, ЩО ВТІЛЮЄ СВІЙ КОЛЕКТИВНИЙ ДОСВІД В УПРАВЛІННІ КОМПАНІЄЮ ТА СТВОРЕННІ ПРОГРАМНИХ РІШЕНЬ ДЛЯ КЛІЄНТІВ

Сергій Тимчук

Chief Executive Officer

Головний виконавчий директор, який приймає стратегічні рішення, відповідальний за операційний розвиток компанії, глобальну стратегію, а також загальний напрямок та зростання

Григорій Шадара

Сhief Operating Officer

Головний менеджер з організації ефективної діяльності, управління стійкими ініціативами та оптимізацією бізнесу

Олег Свєт

Chief Delivery Officer

Головний менеджер, відповідальний за стратегії цифрової трансформації та постачання програмного забезпечення клієнтам

Віталій Кононенко

Chief Technology Officer

Головний менеджер, який підтримує ефективність та контроль якості цифрових продуктів, що створюються в компанії

Аліна Дубінська

Chief Marketing Officer

Головний менеджер з маркетингових кампаній та ініціатив, що сприяє збільшенню кількості потенційних клієнтів

Вікторія Степанова

Chief Financial Officer

Головний менеджер з фінансового планування, бюджетування та фінансових операцій, включаючи управління ризиками та прогнозування

Олексій Олійнік

Chief People Time Management Officer

Головний менеджер з управління та організації часу співробітників команди Delivery

Микита Абельмасов

Head of Business Analysis

Головний менеджер з управління напрямку роботи над бізнес-аналізом та вимогами до продукту клієнтів

Дмитро Батарін

Head of Front-End Development

Головний менеджер, який відповідає за якість та технологічний підхід у front-end, забезпечуючи його відповідність стратегії компанії

Вікторія Фефелова

Chief People Management Officer

Головний менеджер по роботі з персоналом та офісними операціями

Денис Богатирьов

Head of Mobile Technology

Головний менеджер, який відповідає за роботу відділу мобільної розробки

ЕКСПЕРТНА КОМАНДА COMPUTOOLS

Команда Computools займається розробкою спеціального програмного забезпечення та цифрових рішень. На даний момент експертна команда налічує понад 250 кваліфікованих фахівців. Завдяки стабільному зростанню Computools продовжує залучати нових спеціалістів та менеджерів і підтримує внутрішні програми навчання персоналу, спрямовані на покращення досвіду співробітників та стимулювання їх професійного зростання. Computools забезпечує сприятливе робоче середовище, в якому кожен співробітник має можливість удосконалити свої навички та отримати більше знань у своєму напрямку. Підтримуючи зростання та розвиток співробітників, ми підвищуємо якість цифрових продуктів і послуг, що надаються нашим клієнтам, і допомагаємо розширити ІТ-індустрію в цілому.

Підвищений попит на ІТ-послуги свідчить про те, що навчання нових ІТ-спеціалістів та залучення їх до процесів розробки програмного забезпечення є необхідністю для ІТ-компаній, які прагнуть до глобального розширення. Команда Computools складається з найкращих технологічних талантів, які пройшли навчання та й надалі розвиваються у компанії. У нас є команда професіоналів, яка займається пошуком здібних співробітників та їхнім наступним зростанням. Наразі компанія має унікальну програму розвитку для кожної технології та виду послуг. Наше першочергове прагнення – розкриття яскравих талантів та якісний розвиток професіоналів, тому що для нас найцінніший актив компанії – це люди.

З моменту заснування Computools у 2013 році компанії вдалося залучити понад 250 співробітників, які мають кваліфікацію та досвід у різних сферах проектування та розробки програмного забезпечення. Сьогодні Computools постійно виробляє передові цифрові рішення та постачає підприємствам програмні продукти найвищого рівня, оскільки наша команда експертів постійно зростає разом із нашим технологічним досвідом. Ми докладаємо величезних зусиль, щоб створити відповідне середовище для навчання та пропонувати різноманітні програми розвитку для підтримки інтересів нашого персоналу в ІТ-освіті. Наші менеджери з персоналу відповідають за розробку індивідуальних програм професійного розвитку для всіх співробітників, а також за підтримку їхніх ініціатив щодо отримання подібного досвіду в зовнішніх навчальних заходах. Крім того, наша основна сила — це добре обізнана та досвідчена команда вищого керівництва, яка сприяє навчанню та розвитку співробітників і, таким чином, загальному зростанню та успіху Computools.

Приєднуйся до Computools

Заповни форму або напиши нам на пошту hr@computools.com і ми підберемо для тебе цікаву пропозицію



    Резюме (в форматі: .doc, docx, .pdf або .rtf)*

    Надіслати резюме →

    Дізнавайся першим
    про актуальні
    вакансії та події
    Telegram →