НАШІ ЦІННОСТІ
Культура Computools базується на ключових цінностях та принципах, які були основою з самого початку, забезпечуючи ефективну, комфортну роботу та позитивну взаємодію з колегами та клієнтами
01.Ми домовляємось взаємовигідно. Ми завжди домовляємося так, щоб обом сторонам було вигідно, щоб побудувати довгострокові відносини та створити комфорт у спільній роботі.
02.Ми шанобливо ставимося до нашого оточення. Ми поважаємо людей за їхню роботу і не вчиняємо один з одним так, як не хочемо, щоб вчиняли із нами.
03.Ми діємо за принципом: один за всіх та всі за одного. Ми цінуємо сильну взаємну віддачу у команді. Ми завжди керуємося принципом командного духу та взаємопідтримки, беремо участь у прийнятті командних рішень про виконання роботи, тому що найкращі рішення створює команда.
04.Ми добре ставимося до суспільства. Добре ставлення - це частина процесу творення, тоді як погане ставлення забирає енергію та руйнує. Ми відплачуємо доброму суспільству, яке сприяє нашому розвитку, готові до викликів у роботі та цінуємо надані нам можливості.
05.Ми відкриті. Ми відкрито, чітко та з повагою висвітлюємо всі проблеми та питання, висловлюємо свою точку зору та спільно з командою приходимо до консенсусу.
06.Ми розмовляємо безпосередньо і ясно. Ми досягаємо ефективніших результатів завдяки конкретному і зрозумілому для співрозмовника висловлюванню наших думок.
07.Ми прояснюємо, щоб зрозуміти. Ми ставимо стільки запитань, скільки потрібно, щоб докопатися до суті, щоб картина ставала чіткішою, зрозумілішою та яснішою.
08.Ми проактивні та ініціативні. Ініціативність - це перевищення стандартів та очікувань. Ми виявляємо ініціативність у робочих питаннях, підтримуємо дух взаємодопомоги, цікавимося чим ми можемо допомогти.
09.Ми націлені на результат у будь-якій нашій діяльності. Ми вірні своєму слову, і завдяки завзятості ми завжди доводимо свої завдання до кінця.
10.Ми думаємо від Я до А. Спочатку ми встановлюємо мету, потім декомпозуємо її на завдання і тільки потім діємо. Не діємо поверхово.
11.Ми отримуємо задоволення від досягнення результатів. Ми перебуваємо на такій позиції, на якій отримуємо задоволення від досягнення поставлених перед нами цілей. Позитивні відгуки про результати нашої діяльності свідчать, що ми на правильному шляху.
12.Ми не відкладаємо сьогодні те, що можна зробити зараз. З'явилося завдання - зараз же зробили його чи запланували зробити, зробили залізну домовленість самі із собою чи з підлеглими.
13.Ми стаємо сьогодні краще, ніж були учора. Постійне покращення наших навичок необхідне для досягнення досконалості в конкурентному та складному середовищі.
14.Ми чемпіони у застосуванні нових технологій. У своїй діяльності ми використовуємо нові технології для досягнення результатів.
15.Ми беремо участь у створенні нових технологій. Наша пристрасть до досліджень і створення нових технологій вища за ризики невдачі в цьому процесі, а тому ми створюємо інновації та процвітаємо.
16.Ми надійні. З нами наше оточення почувається як за кам'яною стіною. Ми причина всього, що відбувається із нами, ми несемо відповідальність за свої дії та результати, у досягненні яких беремо участь.
17.Ми виконуємо домовленості (принцип 100% відповідальності). Ми розуміємо, що найголовніше – чесно та добросовісно виконана домовленість. Якщо ми домовляємося про щось, то маємо лише два шляхи: виконати чи передмовитися.
