Надіслати резюме →

Middle/Senior React Native Developer

Локація

Польща: Вроцлав, Лодзь, Варшава, віддалено

Рівень

Middle/Senior

Спосіб співпраці

Повна зайнятість

Необхідний досвід

3+ років досвіду

кількість відкритих позицій

1

Ми у пошуку Middle/Senior React Native Developer для розширення нашої команди.

Що ми очікуємо:

  • Досвід роботи з React Native від 3 років;
  • Впевнені знання та досвід з такими мовами та фреймворками: JavaScript, ES6, CSS & Flex Box, React, React Hooks, TypeScript, Redux (RTK+)/MobX/Apollo, React Native Animations;
  • Досвід роботи з такими протоколами, рішеннями та APIs: JSON, cross-platform layout, Navigation libraries;
  • Знання та досвід роботи з такими підходами та принципами: знання алгоритмів, сallbacks, promises, функціональні підходи, OOP, MVC/FLUX, REST;
  • Досвід роботи з такими технологіями та інструментами: npm/yarn, development & debug інструменти, fetch/axios, GIT;
  • Досвід роботи с bridges, наприклад підключення нативних SDK.
Знання мов:
  • Англійська Upper-Intermediate.

Основні обов'язки:

  • Робити оцінку завдання (estimate), виданих Project Manager (PM) або Technology Lead (TL);
  • Виконувати завдання від PM або TL у рамках зробленої оцінки;
  • Участь у SCRUM процесі;
  • Участь у проектуванні проекту;
  • Проводити технічні дослідження;
  • Вести технічну проектну документацію;
  • Заповнювати звітність;
  • Комунікувати з клієнтами;
  • Працювати над покращеннями на поточному проекті.

Пропонуємо:

Роботу в команді професіоналів:
  • Сильні технічні фахівці, які готові допомогти у вирішенні завдань.
Постійний професійний розвиток:
  • Мітинги 1 на 1 та фінансові мітинги;
  • Індивідуальний план розвитку, що допомагає досягати бажаних цілей на кар’єрному шляху;
  • Можливість змінювати та розширювати стек технологій всередині компанії;
  • Оплачувані конференції та сертифікації;
  • Лекції та воркшопи;
  • Бази знань усередині компанії.
Можливість вертикального розвитку:
  • Ми пропонуємо можливість зростання до координатора напрямку, а надалі і до Technology Lead.
Удосконалення англійської мови:
  • Курси розмовної англійської мови.
Турботу про співробітників:
  • Гнучкий графік роботи;
  • Можливість працювати віддалено з технікою та меблями, які може надати компанія для комфортної роботи;
  • 24 календарні дні відпустки та оплачуваний лікарняний;
  • Фінансова підтримка та подарунки на важливі події.

Директор Technology напрямку

Віталій Кононенко

Chief Technology Officer

Віталій — головний менеджер, ментор з великим досвідом, який залюбки обмінюється своїми знаннями та практиками з іншими фахівцями. Віталій пройшов увесь шлях від full-stack розробника до керівника технологічного відділу, тому знає як надихнути та мотивувати команду до нових звершень.

Відповідальний за вакансію

Маргарита Магдич

IT Recruitment Specialist

З Маргаритою ти познайомишся після того, як залишиш відгук на вакансію. Вона пройде з тобою увесь шлях, починаючи від співбесіди та буде консультувати аж до того моменту, коли ти станеш частиною команди Computools.

Приєднуйся до Computools

Заповни форму або напиши на пошту рекрутеру і з тобою зв’яжуться



    Резюме (в форматі: .doc, docx, .pdf або .rtf)*

    Надіслати резюме →

    Дізнавайся першим
    про актуальні
    вакансії та події
    Telegram →