SDR / Lead Generation Specialist

Локація

Україна: віддалено

Рівень

Junior/Middle

Спосіб співпраці

Повна зайнятість

Необхідний досвід

1+ років досвіду

кількість відкритих позицій

1

SDR / Lead Generation Specialist? Computools шукає саме тебе! Якщо ти хочеш додати у свій кейс досвід роботи з регіонами США, Канади, Європи, Азії та Британії, приєднуйся до Marketing відділу. Ти будеш шукати та комунікувати з потенційними клієнтами (лідами) із різних галузей, таких як Energy Equipment & Services, Banks, Capital Markets, Insurance, Healthcare Providers & Services, Specialty Retail, Education Services, Ground Transportation, Marine Transportation, Textiles, Apparel & Luxury Goods, Hotels, Restaurants & Leisure, Media. Зможеш виявляти й реалізовувати нові можливості для залучення потенційних клієнтів (лідів). Впевнені, що саме твої навички зроблять нашу команду ще сильнішою, а ми зі свого боку будемо надавати можливості для твого професійного розвитку.

Що ми очікуємо:

  • Досвід роботи на позиції SDR / Lead Generation від 1 року, бажано в аутсорсингових або аутстафінгових компаніях;
  • Досвід написання cold messages/bids, підготовки пропозицій на Upwork та інших тендерних площадках;
  • Досвід роботи з платформами Upwork, Fiverr, Freelancer, буде плюсом - інші тендерні площадки;
  • Високий рівень самоорганізації, відповідальності та наполегливості.
Знання мов:
  • Англійська Upper-Intermediate (зокрема, письмова).

Основні обов'язки:

  • Шукати нових потенційних клієнтів (лідів) у соціальних мережах та на спеціалізованих платформах;
  • Аналізувати лідів та визначати їх потреби;
  • Створювати та відправляти первинні листи, брати участь у воронці продажів;
  • Вести статистику та історію контактів з лідами у CRM та внутрішніх документах;
  • Брати участь у внутрішніх мітингах із Sales Manager для покращення процесів та результатів;
  • Працювати над виконанням KPI та планів генерації лідів.

Пропонуємо:

Роботу в команді професіоналів:
  • Сильна команда, яка готова допомогти у вирішенні завдань.
Постійний професійний розвиток:
  • Мітинги 1 на 1 та фінансові мітинги;
  • Індивідуальний план розвитку, що допомагає досягати бажаних цілей на кар’єрному шляху;
  • Лекції та воркшопи;
  • Бази знань усередині компанії;
  • Бонусна система мотивації.
Удосконалення англійської мови:
  • Курси розмовної англійської мови.
Турботу про співробітників:
  • Гнучкий графік роботи;
  • Можливість працювати віддалено з технікою та меблями, які може надати компанія для комфортної роботи;
  • 24 календарні дні відпустки та оплачуваний лікарняний;
  • Фінансова підтримка та подарунки на важливі події.

Директор Business Development відділу

Григорій Шадара

Сhief Operating Officer

Григорій — головний менеджер, який докладає великих зусиль для зростання й розвитку як компанії, так і спеціалістів, що в ній працюють. Один із найсильніших топ-менеджерів Computools, який на своєму прикладі заохочує до розвитку професійних навичок.

Відповідальний за вакансію

Софія Гринишина

IT Recruitment Specialist

З Софією ти познайомишся після того, як лишиш відгук на вакансію. Вона пройде з тобою увесь шлях, починаючи від співбесіди та буде консультувати аж до того моменту, коли ти станеш частиною команди Computools.

Приєднуйся до Computools

Заповни форму або напиши на пошту рекрутеру і з тобою зв’яжуться

    Ім'я*

    Електронна пошта/телефон*

    Позиція*

    Резюме (в форматі: .doc, docx, .pdf або .rtf)*

    Надіслати резюме →

    Дізнавайся першим
    про актуальні
    вакансії та події
    Telegram →