Chief Marketing Officer

Ми пошуках Chief Marketing Officer! У цій ролі ти станеш ключовим стратегом, який формує бачення та напрям розвитку маркетингу компанії. Очолиш побудову сильного бренду, керуватимеш мультифункціональною командою та створюватимеш ціннісні пропозиції для глобальних ринків — США, Канади, Західної Європи, країн Скандинавії та Азії. Твоє лідерство матиме безпосередній вплив на позиціонування компанії та її зростання на міжнародному рівні.

Що ми очікуємо:

8-10+ років досвіду в ІТ-маркетингу, з яких щонайменше 3 роки на керівній позиції (Head of Marketing / CMO) у аутсорсингових/аутстафінгових або продуктових IT-компаніях.
Глибоке розуміння ринку IT-послуг, особливостей B2B-продажів, бізнес-моделей аутсорсингу та циклу укладання контрактів.
Досвід розробки та реалізації маркетингової стратегії з орієнтацією на міжнародні ринки.
Глибоке розуміння особливостей залучення клієнтів на ринках США, Канади, Західної Європи, Скандинавських країн, Азії тощо; адаптація меседжів під різні культурні та бізнес-контексти.
Системний підхід до аналітики та оцінки ефективності маркетингових каналів, формування та контроль KPI.
Вміння упаковувати офферінги з точки зору раціо (логіки, суті).

Додатково:

Кейси успішного лідогенераційного маркетингу (LinkedIn, контент-маркетинг, SEO, email-маркетинг).
Досвід побудови та розвитку маркетингової команди, включаючи SEO, контент, лідогенерацію, email маркетинг, дизайн.
Досвід управління командою маркетингу - найм, менторинг, постановка KPI, досвід розробки стратегії фінансової мотивації команди.
Досвід роботи з робочими інструментами, CRM-системами, аналітичними платформами (Google Workspace, Google Analytics, HubSpot, LinkedIn Sales Navigator тощо).

Знання мов:

Англійська: Advanced.

Основні обов'язки:

Створення і реалізація маркетингової стратегії з орієнтацією на глобальний IT-ринок.
Упакування пропозицій з акцентом на раціональну цінність.

Додатково:

Організація ефективних digital-кампаній (SEO, email, LinkedIn, контент). Побудова системи залучення та «розігріву» лідів на ключових ринках. Тісна співпраця з Sales відділом для формування пропозицій та презентацій.
Розвиток і координація роботи внутрішньої команди та зовнішніх підрядників: постановка цілей, контроль KPI та звітностей, менторинг.
Розробка стратегії фінансової мотивації команди - проведення мітингів 1 на 1 та фінансових мітингів.
Управління бюджетами відділу.
Розвиток унікального бренду компанії на конкурентному глобальному ринку.
Вдосконалення процесів та підходів відділу. Виявлення та застосування найкращих практик, які можна впровадити у власну роботу для підвищення ефективності та конкурентоспроможності.
Ведення звітності.

Пропонуємо:

Швидкий доступ та взаємодія з C-level менеджментом для узгодження та впровадження ініціатив;
Можливість працювати віддалено з технікою та меблями, які може надати компанія для комфортної роботи;
24 календарні дні відпустки та оплачуваний лікарняний;
Фінансова підтримка та подарунки на важливі події.

Відповідальний за вакансію

Анастасія Шибеко

IT Recruitment Specialist

З Анастасією ти познайомишся після того, як лишиш відгук на вакансію. Вона пройде з тобою увесь шлях, починаючи від співбесіди та буде консультувати аж до того моменту, коли ти станеш частиною команди Computools.

Chief Marketing Officer

Що ми очікуємо:

Основні обов'язки:

Пропонуємо:

Приєднуйся до Computools