Швидкі темпи глобалізації, зростання толерантності до різних груп меншин змушують багато компаній переглянути свої підходи до найму, щоб уникнути порушення прав людини, дискримінації та будь-якої форми соціальної нерівності серед своїх співробітників.
У Computools наш підхід до найму та робочі відносини засновані на позитивних соціальних та етичних практиках, професійних компетенціях та поведінці. Таким чином, у Computools працюють одні з найбільш кваліфікованих та талановитих співробітників, чия професійна компетентність і креативність приносять користь як нашим клієнтам, так і самій компанії.
Такий самий підхід стосується наших партнерів і клієнтів, де всі знаходяться на одному боці, коли йдеться про повагу до прав людини та дотримання етичного кодексу. Тому наша повага та рівне ставлення до представників різних статей, людей з обмеженими можливостями та інших меншин сприяють соціальній рівності в нашій компанії та серед наших підрядників.
соціальна відповідальність