Цифрові навички, які необхідні ІТ-спеціалісту саме сьогодні

Які цифрові навички в ІТ важливо мати ІТ-фахівцям? Як знання хмарних технологій та дотримання етикету під час відеоконференцій підвищує конкурентоспроможність?

Прискорений темп технологічного розвитку вчить нас швидко адаптуватися до нових інструментів, програм та платформ. Знання та вміння, які ще 5 років назад розцінювалися, як додаткова перевага при працевлаштуванні, зараз – обов’язкові базові компетенції на одному рівні з читанням або письмом.

Що ж треба знати сьогодні, аби лишатися конкурентоспроможним? У цій статті ми поговоримо про те, що таке цифрові навички та які з них можуть знадобитися ІТ-спеціалісту для успішної роботи. 

Згідно з визначенням UNESCO, цифрові навички – це вміння використовувати цифрові сервіси та програмне забезпечення для спілкування, співпраці, самореалізації у житті, навчанні, роботі та соціальній діяльності. 

5 цифрових навичок в ІТ, які варто опанувати кожному спеціалісту

Перелічені нижче digital-skills допоможуть вам оптимізувати робочі задачі, стати більш продуктивним та гнучким, ефективніше співпрацювати з командою та швидше досягати поставлених цілей. 

1. Якісна online-комунікація

На ринку праці все частіше з’являються вакансії в ІТ, які не передбачають роботу в офісі: компанії наймають кандидатів з різних міст, країн та навіть континентів.

Співпраця з командою, члени якої знаходяться у різних частинах світу, вже давно перестала викликати труднощі завдяки популярним програмам для організації відеоконференцій. 

Проте, розібратися, які приєднатися до Zoom чи Google Meet – не дорівнює вмінню ефективно спілкуватися з колегами.

Аби такі зустрічі приносили очікувані результати, варто дотримуватися цифрового етикету та певних рекомендацій:

• Вимикайте звук, коли ви не розмовляєте. Забезпечувати тишу, коли говорить інша людина – звичайний прояв ввічливості, доречний не тільки на online, але й на offline-зустрічах. Якщо ви завершили свою розповідь, вимкніть мікрофон, аби сторонні звуки не заважали вашим співрозмовникам. 

• Використовуйте візуал для пояснення складної інформації. Слайди, діаграми чи зображення – гарний варіант для ілюстрування власних думок. Можливо, ви витратите трохи більше часу на підготовку, проте використання візуальних елементів допоможе колегам чи клієнтам краще і швидше зрозуміти предмет розмови.

• Пам’ятайте про активне слухання. Перефразуйте чи підсумуйте те, що ви чуєте, аби впевнитися у правильному сприйнятті. Ставте запитання, щоб отримувати більше деталей. Намагайтеся не перебивати співрозмовників та уникайте монологів зі своєї сторони. 

• Якщо ви використовуєте нове програмне забезпечення, запам’ятайте, як працюють важливі для вас функції: наприклад демонстрація чи запис екрана тощо.

2. Використання хмарних технологій

Результати дослідження від Amazon Web Services та Gallup прогнозують, що до 2025 року навичка використання хмарних технологій стане однією з очікуваних компетенцій кандидата. 

Застосування Cloud Service набуває стрімкої популярності у різноманітних галузях. Все більше компаній переходять до використання хмарних рішень для зберігання та обробки даних.

Вміння безпечно та ефективно працювати з подібними інструментами – беззаперечно корисна цифрова навичка в ІТ для тих спеціалістів, які хочуть розвиватися й досягати успіхів.

Фахівці, які нарощують свої компетенції, знаходяться на декілька кроків попереду інших спеціалістів, швидше адаптуються до викликів та змін ринку.

3. Вміння працювати з загальновідомими інструментами для організації роботи

Електронні документи, таблиці, програми для керування часом, планувальники – усе це стало невіддільною частиною робочого життя кожного фахівця.

Опанування навички роботи із популярними сервісами важливе з кількох причин:

• Для ефективності вашої роботи в ІТ-компанії. Використання інструментів для планування допомагає організувати та налаштувати ритм роботи, дотримуватися дедлайнів та пам’ятати про важливі задачі.

• Для покращення комунікації між колегами. Google Docs, Figma тощо – зручні платформи для роботи над проєктами у реальному часі, які допомагають командам співпрацювати.

• Для аналітики. Застосування таблиць у роботі допомагає швидше аналізувати дані та використовувати зібрану інформацію для прийняття обґрунтованих рішень. 

4. Кібербезпека

Кібербезпека – це ще одна важлива цифрова навичка в ІТ-галузі, хоча її опанування буде корисним не тільки для айтівців, але й для будь-яких користувачів інтернету, адже кожен з нас щодня потрапляє під потенційну загрозу кібератак.

Кіберзлочинці можуть завдати значної шкоди як індивідуальним користувачам, так і компаніям або суспільству в цілому. 

Співробітники, які працюють у технологічному секторі, повинні знати, як захистити конфіденційні дані клієнта та компанії, розуміти можливі загрози та намагатися уникати їх. 

Навички розпізнавання фішингових загроз, застосування надійних паролів, використання захисного програмного забезпечення – це лише початкові аспекти кібербезпеки, про які має знати кожен. 

Якщо ж ви хочете підвищити свій рівень обізнаності, Computools рекомендує звернути увагу на курс “Кібербезпека для всіх” від порталу Coursera або пройти 7-годинний практикум з основ кібербезпеки на LinkedIn

5. Навички дистанційної роботи в ІТ

Без навичок, які необхідні для віддаленої роботи, може бути складно пристосуватися до реалій сьогодення та складати конкуренцію іншим фахівцям, адже remote-формат став нормою для багатьох компаній.

Ось ще кілька якостей, які стануть вам до нагоди:

• Самоорганізація та вміння планувати робочий час, розставляти пріоритети, створювати продуктивне середовище навколо себе.

• Гнучкість та спроможність швидко пристосовуватися до змін, вивчати нові технології та процеси.

• Вміння виконувати задачі без нагляду керівництва.

• Здатність дотримуватися балансу між роботою та особистим життям, працювати без надмірного перенавантаження. 

У контексті швидкої діджиталізації галузей процес вдосконалення цифрових навичок в ІТ набуває важливого значення.

Фахівці, які нарощують свої компетенції, знаходяться на декілька кроків попереду інших спеціалістів, швидше адаптуються до викликів та змін ринку. 

Якщо ви, як і ми – не лишаєтеся на одному місці, а обираєте шлях постійного розвитку, запрошуємо вас до Computools.

Наша компанія зростає і ми завжди відкриті до співпраці з Senior- та Middle-фахівцями з різних напрямків. Заповнюйте цю форму й отримайте можливість стати частиною нашої команди.

Стеж за оновленнями! Підпишись зараз, щоб отримувати найсвіжіші новини прямо на твою поштову скриньку

Приєднуйся до Computools

заповни форму або напиши нам на пошту hr@computools.com і ми підберемо для тебе цікаву пропозицію

    Ім'я*

    Електронна пошта/телефон*

    Позиція*

    Резюме (в форматі: .doc, docx, .pdf або .rtf)*

    Надіслати резюме →

    Дізнавайся першим
    про актуальні
    вакансії та події
    Telegram →