React Native Engineer? Computools шукає саме тебе! Наша компанія співпрацює у форматі outsource та outstaff з клієнтами по всьому світу. Цікаві проєкти вже очікують на тебе! Energy Equipment & Services, Banks, Capital Markets, Insurance, Healthcare Providers & Services, Specialty Retail, Education Services, Ground, Marine Transportation, Textiles, Apparel & Luxury Goods, Hotels, Restaurants & Leisure, Media - основні галузі, для яких ти будеш розробляти якісні рішення. Впевнені, що саме твої навички зроблять нашу команду ще сильнішою, а ми зі свого боку будемо надавати можливості для твого професійного розвитку.
Що ми очікуємо:
Досвід роботи з React Native від 2 років;
Впевнені знання та досвід з такими мовами та фреймворками: JavaScript, ES6, CSS & Flex Box, React, буде плюсом: React Hooks, TypeScript;
Досвід з принаймні однією state-management бібліотекою (rtk/MobX/apollo);
Досвід роботи з такими протоколами, рішеннями та APIs: JSON, cross-platform layout, буде плюсом: Navigation libraries;
Знання та досвід роботи з такими підходами та принципами: знання алгоритмів, сallbacks, promises, функціональні підходи, OOP, MVC/FLUX, REST;
Досвід роботи з такими технологіями та інструментами: npm/yarn, development & debug інструменти, fetch/axios, GIT.
Знання мов:
Англійська Upper-Intermediate.
Основні обов'язки:
Робити оцінку завдання (estimate), виданих Project Manager (PM) або Technology Lead (TL);
Виконувати завдання від PM або TL у рамках зробленої оцінки;
Участь у SCRUM процесі;
Участь у проєктуванні проєкту;
Проводити технічні дослідження;
Вести технічну проєктну документацію;
Заповнювати звітність;
Комунікувати з клієнтами;
Працювати над покращеннями на поточному проєкті.
Пропонуємо:
Роботу в команді професіоналів:
Сильні технічні фахівці, які готові допомогти у вирішенні завдань.
Постійний професійний розвиток:
Мітинги 1 на 1 та фінансові мітинги;
Індивідуальний план розвитку, що допомагає досягати бажаних цілей на кар’єрному шляху;
Можливість змінювати та розширювати стек технологій всередині компанії;
Оплачувані конференції та сертифікації;
Лекції та воркшопи;
Бази знань усередині компанії.
Можливість вертикального розвитку:
Ми пропонуємо можливість зростання до координатора напрямку, а надалі і до Technology Lead.
Турботу про співробітників:
Гнучкий графік роботи;
Можливість працювати віддалено з технікою та меблями, які може надати компанія для комфортної роботи;
24 календарні дні відпустки та оплачуваний лікарняний;
Фінансова підтримка та подарунки на важливі події.
КЕРІВНИК FRONTEND РОЗРОБКИ
Віталій Кононенко
Frontend Technology Lead
Віталій — лідер Frontend напряму, ментор з великим досвідом, який залюбки обмінюється своїми знаннями та практиками з іншими фахівцями. Віталій пройшов увесь шлях від full-stack розробника до керівника Frontend розробки, тому знає як надихнути та мотивувати команду до нових звершень.
Відповідальний за вакансію
АНАСТАСІЯ ШИБЕКО
IT Recruitment Specialist
З Анастасією ти познайомишся після того, як залишиш відгук на вакансію. Вона пройде з тобою увесь шлях, починаючи від співбесіди та буде консультувати аж до того моменту, коли ти станеш частиною команди Computools.
Приєднуйся до Computools
Заповни форму або напиши на пошту рекрутеру і з тобою зв’яжуться
ми використовуємо файли cookie, щоб покращити вашу взаємодію з нашим веб-сайтом. Продовжуючи використовувати сервіс, передбачається, що Ви погоджуєтесь з нашою Політикою конфіденційності
