Надіслати резюме →

React Engineer

Локація

Польща: Вроцлав, Лодзь, Варшава, віддалено

Рівень

Middle

Спосіб співпраці

Повна зайнятість

Необхідний досвід

2+ років досвіду

кількість відкритих позицій

1

Ми в пошуку React Engineer для розширення нашої команди

Що ми очікуємо:

  • Впевнені знання та досвід з такими мовами та фреймворками: React, React Hooks, JavaScript, ES6+, Typescript, досвід роботи з HTML/HTML5, CSS, SASS/SCSS/LESS, знання Redux і як мінімум однієї з допоміжних бібліотек (MobX, Redux-toolkit, Redux-thunk або Redux-saga), буде плюсом: Bootstrap чи інший CSS framework;
  • Досвід роботи з такими протоколами, рішеннями та APIs: HTTP, JSON, розуміння cross-browser layout, common browsers API (history, storages тощо), буде плюсом: досвід роботи з Google Maps, зовнішніми API (Facebook, Twitter тощо), Websockets;
  • Знання та досвід роботи з такими підходами та принципами: базове знання алгоритмів, розуміння callbacks та promises, розуміння функціональних підходів, базове розуміння принципів OOP, REST, MVC або FLUX;
  • Досвід роботи з такими технологіями та інструментами: npm або yarn, webpack, browser development інструменти, досвід з однією або більше бібліотеками для http запитів (fetch або axios), GIT.
Знання мов:
  • Англійська Intermediate та вище.

Основні обов'язки:

  • Робити оцінку завдання (estimate), виданих Project Manager (PM) або Technology Lead (TL);
  • Виконувати завдання від PM або TL у рамках зробленої оцінки;
  • Участь у SCRUM процесі;
  • Участь у проєктуванні проєкту;
  • Проводити технічні дослідження;
  • Вести технічну проєктну документацію;
  • Заповнювати звітність;
  • Комунікувати з клієнтами;
  • Працювати над покращеннями на поточному проєкті.

Пропонуємо:

Робота в дружньому колективі професіоналів:
  • Сильні технічні фахівці, які готові допомогти у вирішенні завдань.
Постійний професійний розвиток:
  • Мітинги 1 на 1 та фінансові мітинги.
  • Індивідуальний план розвитку.
  • Оплачувані конференції та сертифікації.
  • Лекції та воркшопи.
  • Бази знань усередині компанії.
Можливість вертикального розвитку:
  • Ми пропонуємо можливість зростання до координатора напрямку, а надалі і до Technology Lead.
Удосконалення англійської мови:
  • Курси розмовної англійської мови.
Турботу про співробітників:
  • Гнучкий графік роботи.
  • Можливість працювати віддалено з технікою та меблями, які може надати компанія для комфортної роботи.
  • 24 календарні дні відпустки та оплачуваний лікарняний.
  • Фінансова підтримка та подарунки на важливі події.

Керівник Frontend розробки

Дмитро Батарін

Head of Front-End Development

Дмитро — твій безпосередній керівник та лідер відділу Front-End розробки. Завдяки його менеджерським навичкам у команді панує доброзичливий настрій та атмосфера здорової конкуренції. Працюючи поряд з таким цілеспрямованим наставником у тебе виникне бажання професійно розвиватись та самовдосконалюватись.

ВІДПОВІДАЛЬНИЙ ЗА ВАКАНСІЮ

АНАСТАСІЯ ШИБЕКО

IT Recruitment Specialist

З Анастасією ти познайомишся після того, як залишиш відгук на вакансію. Вона пройде з тобою увесь шлях, починаючи від співбесіди та буде консультувати аж до того моменту, коли ти станеш частиною команди Computools.

Приєднуйся до Computools

Заповни форму або напиши на пошту рекрутеру і з тобою зв’яжуться

    Ім'я*

    Електронна пошта/телефон*

    Позиція*

    Резюме (в форматі: .doc, docx, .pdf або .rtf)*

    Надіслати резюме →

    Дізнавайся першим
    про актуальні
    вакансії та події
    Telegram →