Надіслати резюме →

Middle/Senior Java Developer

Локація

Україна: Київ, віддалено; Польща: Вроцлав, Лодзь, Варшава, віддалено

Рівень

Middle/Senior

Спосіб співпраці

Повна зайнятість

Необхідний досвід

3+ років досвіду

кількість відкритих позицій

1

Ми у пошуку Middle/Senior Java Developer для розширення нашої команди.

Що ми очікуємо:

  • Досвід роботи з Java від 3 років;
  • Впевнені знання та досвід з такими мовами та фреймворками: Java 8+, Spring (Core, MVC, Security), Hibernate/Spring Data;
  • Досвід роботи з такими базами даних та сховищами: SQL база даних (MySQL, Postgres), MongoDB буде плюсом;
  • Досвід роботи з такими протоколами, рішеннями та APIs: Java core, Java multithreading/concurrency, HTTP, gson/jackson, Java Servlet API, FB, Twitter, G+ API, Payments API, Third party app integration, Java stream API, AWS/Google cloud буде плюсом, Kafka/Rabbit буде плюсом;
  • Знання та досвід роботи з такими підходами та принципами: OOP, OOD, базове розуміння патернів, REST, MVC, DI, знання алгоритмів, SQL, функціональні підходи.
  • Досвід роботи з такими технологіями та інструментами: Maven/Gradle, IDE Java debug інструменти, Java profiler, GIT, адміністрування Linux, Docker, Junit, Nginx.
Знання мов:
  • Англійська Intermediate і вище.

Основні обов'язки:

  • Робити оцінку завдання (estimate), виданих Project Manager (PM) або Technology Lead (TL);
  • Виконувати завдання від PM або TL у рамках зробленої оцінки;
  • Участь у SCRUM процесі;
  • Участь у проектуванні проекту;
  • Проводити технічні дослідження;
  • Вести технічну проектну документацію;
  • Заповнювати звітність;
  • Комунікувати з клієнтами;
  • Працювати над покращеннями на поточному проекті.

Пропонуємо:

Роботу в дружньому колективі професіоналів:
  • Сильні технічні фахівці, які готові допомогти у вирішенні завдань.
Постійний професійний розвиток:
  • Мітинги 1 на 1 та фінансові мітинги;
  • Індивідуальний план розвитку, що допомагає досягати бажаних цілей на кар’єрному шляху;
  • Можливість змінювати та розширювати стек технологій всередині компанії;
  • Оплачувані конференції та сертифікації;
  • Лекції та воркшопи;
  • Бази знань усередині компанії.
Можливість вертикального розвитку:
  • Ми пропонуємо можливість зростання до координатора напрямку, а надалі і до Technology Lead.
Удосконалення англійської мови:
  • Курси розмовної англійської мови;
Турботу про співробітників:
  • Гнучкий графік роботи;
  • Можливість працювати віддалено з технікою та меблями, які може надати компанія для комфортної роботи;
  • 24 календарні дні відпустки та оплачуваний лікарняний;
  • Фінансова підтримка та подарунки на важливі події.

Директор Delivery напрямку

Олег Свєт

Chief Delivery Officer

Олег — головний менеджер, ключова особа, що очолює усі відділи розробки та координує складні проекти, які створюються у Computools. Його експертність підтверджується членством у закритій спілці Forbes Technology Council. Під керівництвом цього відданого своїй роботі лідера — ти точно зможеш досягнути висот в ІТ.

Відповідальний за вакансію

Маргарита Магдич

IT Recruitment Specialist

З Маргаритою ти познайомишся після того, як залишиш відгук на вакансію. Вона пройде з тобою увесь шлях, починаючи від співбесіди та буде консультувати аж до того моменту, коли ти станеш частиною команди Computools.

Приєднуйся до Computools

Заповни форму або напиши на пошту рекрутеру і з тобою зв’яжуться



    Резюме (в форматі: .doc, docx, .pdf або .rtf)*

    Надіслати резюме →

    Дізнавайся першим
    про актуальні
    вакансії та події
    Telegram →