Дар’я Савченко має ступінь з соціології. До Computools вона обіймала кілька адміністративних посад у державному секторі. У пошуках нових можливостей та викликів вона приєдналася до Computools у 2019 році в якості рекрутера.
Завдяки швидкому зростанню команди та компанії, у 2020 році її підвищили до посади Head of Recruitment. Її обов’язки полягали в управлінні командою, координації роботи рекрутерів та впровадженні нових ініціатив для покращення процесів рекрутингу.
Вона брала активну участь у формуванні бренду роботодавця, корпоративної репутації та того, як компанія сприймається на ринку.
З 2021 року Дар’я обіймає посаду Chief Recruitment Officer. Вона продовжує вдосконалювати процеси рекрутингу та брендингу компанії.
Вона тісно співпрацює з відділом маркетингу над створенням бренду роботодавця та працює із зовнішніми організаціями для підтримки волонтерських ініціатив.
Оскільки Computools розширювалася і відкрила новий офіс у Польщі, було вирішено створити польський кар’єрний сайт.
У 2021 році Дар’я почала працювати над створенням українського та польського кар’єрних сайтів Computools. Вона делегувала та контролювала створення контенту, працюючи разом з маркетологами, дизайнерами та розробниками. Це дозволило Computools розширити доступ до ключових спеціалістів у нових регіонах та оптимізувати процеси найму.
Її внесок у розвиток компанії та підвищення рівня задоволеності працівників є значним.
